CAREERS

募集職種へ

混雑をなくすと
世界は、すこし優しくなる。

創業ストーリー

VACANの創業は、会社員時代のある経験がきっかけになっています。

結婚して子どもができ、家庭での時間をもっと大事にしようと考え始めていた当時、家族と商業施設に出かけました。
ところが、お昼どきにお店に入ろうとすると、どこも満席。
空いているお店を探し回るうちに、子どもがぐずりだしてしまう。
せっかく皆で楽しい時間を過ごそうとしたのに…。 こんなことが何度か続き、もう家族での外出自体が億劫になってしまいました。

お店に行く前に空いているかどうかわかれば、せっかくの楽しい時間を台無しにせずに済む。
そしてこれは飲食店だけでなく、トイレや授乳室なども同じはずだ。
そう考え、空きや混雑が可視化され、待ち時間でいらいらしたり困ったりすることのない「いま 空いているか1秒でわかる やさしい世界」の実現を目指して、VACANを起業しました。

代表 河野 剛進

VACANの紹介

VACANは、IoT × AIの力であらゆる場所のリアルタイムの空き情報を検知し、「いま 空いているか 1秒でわかる やさしい世界」の実現を目指すスタートアップです。
2019年6月には、経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」に、2020年2月にはEY新日本有限責任監査法人(以下、EY)が企画するEY Innovative Startup 2020に選ばれています。

VACANには、開発や事業開発、営業、管理など様々な機能を担う仕事があります。
東京のほか大阪、福岡にも拠点があり、さらに上海には中国市場進出の足がかりである現地法人、空探科技(上海)有限公司もあります。
性別はもちろん、国籍も多様なメンバーがVACANを構成しています。

noteも更新中

バカンのメンバーが考えていることや取り組んでいること、社内のリアルな雰囲気を感じてもらえるよう、随時更新しています。

VACAN CARE〜バカンケア〜

メンバーの可能性を引き出す
そのための安心と機会を創り出す制度

  • 福利厚生に対する考え方

      • メンバーからの意見や要望を積極的に採用

        アルバイトメンバーからの提案を採用した実績もあり!

      • 社内外の変化に対して、柔軟かつスピーディーに対応

        社会情勢や社内組織変更など、様々な変化に合わせて素早く設定・改善!

      • メンバーのライフスタイルに合わせた、自由度の高い制度設計と運用体制

        利用施設を自由に選べるなど、自身の希望に合わせて利用しやすい!

  • 制度について

    • 特徴的な制度

      • 本人と家族の安心を目指した保障制度

        – 死亡・高度障害・三大疾病・入院に対する保障を用意
        – 保険料は全て会社負担で、保険金は全額本人が受給

      • ユーザー目線を大切にした、思わず好きになるなプロダクトづくり

        – サービス導入施設(飲食店等)を利用した際の費用を補助
        – ユーザーとして利用した際に感じた点を社内へフィードバック
        – プロダクトづくりへの全職種・全社員の参加を促進

      • コミュニケーションを活発化させる社内ラジオ

        • – オンライン会議ツールを活用して、ラジオ形式で社内の情報を発信
        • – 毎週ゲスト社員を呼び、その人の人となりを伝えるコンテンツを提供
    • 制度一覧

      • ライフサポート〜本人とご家族が安心して長く働ける環境を整備〜

        – 住宅補助
        – 弔慰金制度
        – ジム等の利用費用補助
        – 予防接種補助
        – 人間ドック・婦人科検診補助
        – 専門医への無料相談サービス(24時間チャットで相談可能)

      • スキルアップサポート〜メンバーの成長を応援〜

        – セミナー・イベント等の参加費用補助
        – 書籍の購入補助
        – 語学学習への補助

      • 社内コミュニケーション〜メンバー同士が交流できる機会の創出〜

        – 社内イベントへの補助(歓迎会・送別会・Prjキックオフなど)
        – シャッフルランチ(複数チーム間でのランチ
        – チームランチ(チーム内でのランチ)