シニアコンサルタント

01Mission

シニアコンサルタントは、何をするポジション？

顧客の事業課題に向き合い、提案から実装伴走までを一貫してリードする最前線の役割です。

生成AIによってコンサルとエンジニアリングの境界は急速に溶けつつありますが、両方を引き受けて顧客の現場に動く成果を残せる人は決定的に少ないのが現状です。シニアコンサルタントは、VACAN Technologies が顧客の信頼を獲得していく立ち上げ期の最前線を担う、最重要ポジションです。

02Environment

どんな環境とツールで働く？

Claude・ChatGPT・Geminiを業務標準として使い分け、Claude Codeで分析と資料作成を高速化します。

03Impact

入社1年目に、何を期待される？

年間3,000万円級以上のAX案件をリードし、顧客KPIの実数値改善まで伴走することを期待します。

• 年間3,000万円級以上のAX案件を1〜2件リードし、顧客KPIの実数値改善まで伴走する
• 提案・実行の型をチームに残す
• 担当顧客から継続契約・新規紹介を生み、次年度の売上基盤を作る

04Responsibilities

具体的な業務内容は？

顧客・事業開発を主担当としつつ、自らもAIツールで分析・要件定義・プロトタイピングを回します。

• 顧客の業務ヒアリングとAX機会の発見、提案書・実行計画の作成
• PoC止まりではなく本番運用を前提とした実装設計、エンジニアと組んだ実装伴走
• 顧客現場でのツール定着・運用変更管理、KPI設計とレビュー
• VACANグループ親会社からの紹介案件のリード対応
• 提案・伴走の型化（テンプレート、レビュー観点、ナレッジ）

05Group Assets

VACANグループの資産は、どう使える？

親会社バカンが積み上げた運用実績データと特許群を、提案の根拠としてそのまま使えます。

※ 導入実績および特許は、親会社である株式会社バカン（VACAN, Inc.）の実績です。

06Career Path

入社後のキャリアパスは？

1年目にAX案件リードの型を確立し、2年目でパッケージ化を主導、3年目以降はマネジメント等へ展開します。

07Requirements

応募に必要な経験は？

大型案件の提案・実行経験と、実装まで持っていった経験、生成AIで成果を出した実例が必須です。

必須要件

• BtoB領域で年間3,000万円級以上の提案・実行経験（コンサル / SI / 事業会社いずれも可）
• 顧客接点で「動くもの」（システム、運用変更、データ基盤など）を実装まで持っていった経験
• 5名以上のプロジェクトでのリード経験
• 生成AIを自分の業務に組み込み、成果を出している実例

歓迎要件

• AX / DX / 業務再設計案件のリード経験
• PMO・大規模プロジェクトマネジメント経験
• SaaS・データ基盤・業務システム導入経験
• 上場企業や大手企業の現場での運用変更経験

08Terms

働き方と条件は？

コアタイムなしのフルフレックス制で、標準労働時間は1日8時間、年間休日は120日です。

09Process

選考はどう進む？

書類選考、人事選考（オンライン面談＋適性検査）、対面面談の3段階です。カジュアル面談から始めることもできます。

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